物业管理剪报

游泳池相关岗位职责

二月 13th, 2008

游泳池主任岗位职责

1 、负责游泳池各类报表的收发、登记、崔办、打印、存档等工作。
2 、负责各类办公、劳防、清洁卫生、和生活用品的申领、保管、发放及登记、核查等工作。
3 、负责游泳池全体工作人员的考勤及工资审核及发放工作。
4 、在上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时，积极予以配合，并做好各项协调工作。
5 、协调与物业各部门之间的工作关系，积极做好后勤服务工作。
6 、负责指导、推行公司统一的管理模式，实现标准化服务和管理。
7 、负责游泳池全体工作人员的奖惩考核，关心全体工作人员的思想生活和学习。
8 、负责对救生组、前台票务及游泳物品销售工作的评估和监督。
9 、负责安全开放、卫生清洁等工作的检查、监督和把关。
10、做好每天的游泳池工作记录，并检查各岗位的日工作记录情况。
11、发生重大溺水事故后，配合救生组长组织就地抢救，指挥、协调各岗位做好抢救工作。
12、对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混浊等情况，作出迅速处理。

救生组长岗位职责

1 、负责制定救生组的工作计划，并组织实施。
2 、负责向池主任报告工作情况，接受上级部门的工作指导并组织实施。
3 、配合池主任做好上级监管部门对游泳池进行各项监督、检查时的协调工作。
4 、负责对救生员及池边询查人员进行上岗培训和工作指导。
5 、负责本组工作人员的奖惩考核，关心本组人员的思想生活和学习。
6 、负责游泳池安全开放的必备条件的检查、监督和把关。
7 、针对游泳池不同时期所产生的各类安全隐患，制定出相应的防范措施，且落到实处。
8 、发生重大溺水事故，组织做好就地抢救工作，直至医院接手为止。
9 、对突发事件，如雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障引起水质混浊等情况，应协助池主任做好迅速处理工作。

救生员岗位指责

1 、遵纪守法，严守岗位，服从指挥，互助协作；
2 、认真观察，不放过任何可能产生事故的疑点；
3 、上岗前要检查所须救生物品，不带与救生无关的一切赘物；
4 、具有不怕苦、不怕脏，不怕累，不推卸，不随意终止的“五不精神” ；
5 、值岗时不接电话，不兼任游泳教练，不擅自离岗，不做任何有碍于救生观察的其它工作；
6 、增强自我保护意识，利用一切救生器材，减少和溺者直接接触；
7 、值岗时精神饱满，仪表端正，穿着救生协会统一救生服装。

　卫生保洁工岗位职责

1 、每日做好游泳池内的清洁工作。
2 、对所有地毯每天吸尘，每周清洗一次。
3 、保持更衣室的清洁、干燥，。
4 、保持更衣箱的清洁，每天消毒一次。
5 、定时更换脚池水（4小时更换一次）。
6 、如提供拖鞋，应在回收后认真清洗，并浸没于消毒液内（消毒设施加盖），最后置于通风干燥处晾干。
7 、淋浴、厕所、泳池地面每天用清洁剂擦洗。

水质工岗位职责

1 、定时定量进行药品投放，确保水质达标。
2 、每日定时做好水质检测，并完整填写水质记录。
3 、每日检查设备运行情况，并完整填写设备运行记录。
4 、检查药品的存放情况，防止药品受潮失效。
5 、每日定时进行水面询查，认真观测水质情况。如户外池应及时清除水面上的树叶、飞虫等漂浮物，确保池水清洁。
6 、如遇雷雨暴风天气、游泳池停电或设备故障等情况引起水质混浊，应通知池主任发布水质问题公告或作出停池决定，并及时对池水进行处理。

现场急救应急制度

1 、当溺水者所在区域救生员发现情况，应立即发出紧急信号——长哨音。
2 、另一侧救生员立即向120报警，并在通知临场指挥后协助实施抢救或补位。
3 、当事救生员立即将溺水者拖带上岸，如发现溺水者有骨折情况，应采用救生板拖带方式施救，并将溺水者送至急救区域进行抢救，待救护车到时送往医院。
4 、临场指挥接到溺水情况后，通过监控观察全场，立即疏导游客，指挥抢救并同时通知服务台工作人员或其他岗位人员引领救护车和医务人员到抢救区域。
5 、服务台工作人员将溺水情况及时通知公司。
6 、临场医生做好抢救记录，其他人员做好现场取证工作。

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