管理评审控制程序

四月 1st, 2008

 

1.0 目的

确保公司质量管理体系是适宜、充分、有效的,并能满足标准和方针、目标的要求。

2.0 范围

公司最高管理层对公司质量管理体系运行的评审。

3.0 职责

31 总经理负责管理评审及批准《管理评审计划》、《管理评审报告》。

32 管理者代表负责审核《管理评审计划》、《管理评审报告》。

33 质管部负责编写《管理评审计划》、《管理评审报告》。

34 质管部负责相关文件的收集和发放、保管。

35 各单位负责准备相关的管理评审资料。

40 程序

41 评审计划的制定

4.1.1 质管部应于每次管理评审会议前两周拟出该次的《管理评审计划》,经公司领导审批后提前一周发放给各单位主管。各单位主管应认真学习、全面准确把握《管理评审计划》,准备好与各自有关议题的议案并形成书面材料。

4.1.2 评审计划包括评审目的、评审依据、评审组织、评审地点、评审时间、评审内容等。

42 评审内容

4.2.1 依据近期的内审报告、服务质量汇总资料及其它有关质量、安全、环保等重要信息,对体系的运作是否达到三性一率的要求进行准确的评审;

1)内审结果是否准确,质量体系运作是否有效;

2)服务质量是否符合物业使用人的规定或要求;顾客对投诉处理的反馈是否感到满意;

3)质量体系是否持续、有效和适宜;是否达到公司的质量方针、质量目标规定的要求;

4)服务过程的实施和监控是否达到预期目标,服务的符合性如何;

5)预防和纠正措施的实施是否有效;

6)以往管理评审中提出的问题是否有效、按时解决;

7)质量改进的建议;

8)其它需评审的内容。

43 评审结果

4.3.1 每次管理评审后应形成完整的评审报告。评审报告应详细记录有关评审内容的结果。

4.3.2 对评审中提出的不合格项,由相关单位提出纠正措施,按《纠正措施控制程序》执行.

4.3.3 管理者代表负责验证纠正措施实施效果,及时向总经理汇报纠正措施执行情况,并保证不合格关闭。

44 评审报告的管理

4.4.1 质管部负责在批准评审报告后一周内将其发放给与会相关单位,正本由质管部存档。报告正本与所有副本各项内容应完全一致,但管理者代表应在正本上填写验证相关措施的落实情况,评审报告保存期为3年。

45 总经理负责每年至少组织一次管理评审,时间间隔不超过一年度。

46 必要时总经理有权决定临时进行管理评审。

47 管理评审以会议形式进行,参加人员为公司领导、部门主管及中心或独立管理处主任等人员。

50相关文件与记录

COP8.5.1 《纠正措施控制程序》

COP8.5.2 《预防措施控制程序》

QR-5.6.0-01《管理评审计划》

QR-5.6.0-02《管理评审报告》

QR-5.6.0-03《管理评审签到表》


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